Standing Committee on Government Operations Releases Report on Indigenous Recruitment and Retention

Yellowknife, le mardi 28 mars 2023 — Aujourd’hui, à l’Assemblée législative, le Comité permanent des opérations gouvernementales, présidé par M. Rylund Johnson, a présenté son rapport sur la représentation autochtone dans la fonction publique des Territoires du Nord-Ouest.
 
Le Comité s’est fixé comme priorité de déterminer les obstacles systémiques à l’augmentation du nombre de personnes autochtones dans la fonction publique, et d’examiner les pratiques et politiques des ressources humaines du GTNO. Dans ce rapport détaillé figurent douze recommandations s’articulant autour de six thèmes :
  1. Mettre en œuvre une procédure de concours réservée à la priorité 1.
  2. Accroître l’équité et la confiance en établissant une procédure d’appel indépendante.
  3. Fixer des objectifs de recrutement et d’emploi et mesurer les résultats.
  4. Améliorer les pratiques de recrutement et l’organisation des concours.
  5. Investir dans les employés autochtones pour leur permettre de progresser dans la fonction publique.
  6. Garantir le respect des réalités culturelles, le soutien et la défense des droits des employés autochtones.
Le Comité s’est rendu dans sept collectivités et a tenu des réunions publiques virtuelles et en personne.
 
Le GTNO dispose désormais de 120 jours pour répondre aux recommandations du Comité.
 
Citation
« Le Comité souhaite remercier les personnes qui ont participé à cet examen. Nous sommes convaincus que nos recommandations contribueront au recrutement et à la rétention du personnel à l’avenir. »
– M. Rylund Johnson, président, Comité permanent des opérations gouvernementales
 
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